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resignation相關法律知識文章,深入解析法律條文、判決實務與常見問題。
共 3 篇文章
法
勞動法律快速解答
2026/04/13resignation
試用期被開除有資遣費嗎?勞基法沒有「試用期」三個字——但你一樣有保障
勞基法早就刪掉試用期條文,但你還是受保障。試用期被開除一樣有資遣費、預告期、非自願離職證明。月薪 35,000 做 3 個月被資遣,實際能拿多少?一篇算給你看。
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法
勞動法律深度解析
2026/04/13resignation
離職要提前幾天說?預告期天數怎麼算——沒提前走,公司可能跟你要賠償(2026 完整流程)
離職要提前幾天講?年資不到 1 年要 10 天、滿 3 年要 30 天。搞懂日曆天算法、口頭離職是否有效、沒預告就走的法律後果,6 種可以馬上走的例外情況一次整理。
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法
勞動法律快速解答
2026/04/13resignation
自願離職和非自願離職差在哪?搞錯身份,失業給付和資遣費都沒了
自願離職和非自願離職差一個字,但資遣費、失業給付、非自願離職證明全部不一樣。搞懂 5 項關鍵差異,認識§14 逆轉條款,被迫簽自願離職書也有救。
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